熔炼团队,超越自我!华益傲峰辅导某电商企业

 服务案例     |      2020-09-05 09:59


 

2020年9月2日,华益傲峰携手河南某电商企业进行了管理团队的第四期熔断提升。本次会议中层管理团队的成员们相聚新乡农科院熙凤湖酒店,通过一整天的思维提升以及系统训练,为企业的稳健增长再次添加保障。
会议开始,由新加盟华益傲峰导师团队的赵丹辉老师执行《沙漠掘金》拓展训练,旨在通过模拟训练的体验和引导,挖掘学员潜能、改进工作方法、训练领导能力,使团队意识到目标设定及目标管理的重要性
在整个执训过程中,学员分别组成探险队,讨论队名、制定模拟实战计划,从每个人的身上都能看到昂扬的斗志。大家在游戏中规划物资和时间,为自己争取到最多的资源,最少的消耗。成员间的工作方式和思维方式在这时得以碰撞、融合,也对学员的沟通和统筹能力提出了更高的要求。
归来的团队清算所得,各队代表也进行了复盘总结,从推翻到讨论再到互相认同,需要冷静思考,更需要坚不可摧的团队精神。相信通过本次模拟沙漠探险的专项训练让大家学会在危机中生存,在过程中学习利用资源、规避风险,可以更好地应用在之后的团队管理、业务开展过程当中。
系统的训练之后,更需要在思维的提升加以固化。紧接着由华益傲峰创始人赵国锋老师为学员们带来《打造教导型组织》管理绩效提升训练。赵老师讲到教导型组织,是以人本管理为根本,以教练式引导为核心管理手段,最大限度释放人的能量、创造卓越成果的组织。
赵老师强调到,只有不断学习,才能勇于自我革命,不断迭代升级。只有紧跟时代潮流,我们才不会被时代淘汰。通过讲解管理绩效提升的系统策略,让管理者与员工共情、共景、共话、共鸣、共赢,形成促进员工成长,推动企业迈向卓越的强劲驱动力。
成长型牧企中层管理团队的熔炼与提升是长期工程,相信在华益傲峰的辅导下,该企业将的中层管理团队将秉承“激情创新、拼搏共赢”的价值观,通过个人能力提升和组织效率提升,推动企业组织的进化和升级。
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